所有“证书”在就业时都会有用吗？HR坦言：这些证书我不认！

  要说每一年比高考还让大家头疼的事情是什么的话，那就一定是填报志愿吗了，特别是选择专业。要知道现在大学毕业生们的就业形势是十分严峻的，选择专业对自身以后的就业那是真的很的重要。对于大多数人来说，你在大学里面的专业，未来你的工作应该就是做这一类的工作了。但是其实很多的学生为自己在就业的时候更加有优势，在大学的时候就会选择疯狂考证，但是事实上不是所有的证书对于就业都是有用的。就在这几年，国家林林总总已经取缔了400多项资格证书，所以很多的证书现在根本就没有用，今天小编就来和大家来分享一下大家在考证时候的思想误区吧！

  有的证书其实是你能够从事这一类工作的敲门砖，意思是有了这一个证书你才能从事这一类的工作，比如：教师资格证，法律职业资格证等等，有了这些证书你就能从事与这个证书相关的工作，比如你有了法律职业资格证你才能从事律师这一类的职业，不然的话就不能从事与法律相关的职业，但是这个证书对其他的行业就没什么用处了！

  其实对于目前市面上的很多的证书来说，只要准备充分的话，专业对口都是非常容易考取的，当然除了那些含金量特别高的证书。所以其实考证就是笔试，而在工作时我们更看重的是你的工作表现和自身能力，特别是在你去公司面试的时候，那些HR看重的就是你的能力，无论是做事的能力还是专业方面技术的能力，重要程度都要超过你的证书！所以事实上在就业的有些时候证书的力量远不如一张实习证明的力量。

  证书对于毫无工作经验的应届毕业生们来说其实反映了大家在某一个方面的知识储备，特别是我们在第一点里面提到的从业资格证书，有了这个证书就证明你是有能力胜任这份工作的，但是其实面试官在选择人时候是要综合多个角度来考虑的，不是说你有了这个证书那就一定是你。但是如果两个同等条件下的应聘者，在面试里面的变现也差不多的额情况下，不出意外的肯定是优先选择有证书的那一位，所以证书其实是起到了一个锦上添花的作用的，并不是起到决定作用。

  其实在就业的时候，用人单位看重的是大家的实力，有证书的话就加分，没有证书但是实力强劲的人还是很有一定的概率会被录用，所以对于证书这样的一个东西大家必须要理智考取，最好还是要考一些与自己专业相关的，含金量高的证书。你们觉得呢？

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